合伙型聯營合同書
2005-8-8
聯合經營＿＿＿＿合同書
訂立協議單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方（單位名稱）：
經濟性質：
乙方（單位名稱）：
經濟性質：
�。ㄗⅲ喝粲袃蓚�以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方）。
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經
營＿＿＿＿＿＿＿＿公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
１．聯營宗旨：
�。玻摖I企業名稱：＿＿＿＿市（縣）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隸屬：＿
＿＿＿經濟性質＿＿＿＿（所有制）聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負
盈虧。
�。常摖I項目：
４．經營范圍與經營方式：
�。担摵铣鲑Y方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣＿＿＿＿＿＿元。
甲方投資＿＿＿＿元，占投資總額＿＿＿＿％?BR>
甲方以下列作為投資?
現金：＿＿＿＿元：?
廠房：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％?
機械設備：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％?
專用工具：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％?
土地征用補償費＿＿＿＿＿＿＿＿元?
專利權：＿＿＿＿＿＿＿＿元?
商標權：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元?
技術成果：＿＿＿＿＿＿＿＿元?
乙方投資：（略……?
投資繳付日期?
�。叮举Y金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理?
整本協議有關分配比例的規定?
７．公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過?
不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務?
�。福摖I成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓?
�。梗摖I成員的權利和義務?
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?
１０．利潤分配與風險承擔?
公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投?
各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅?
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述?
例分配?
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％?
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％?
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險?
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會?
定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％?
�。保保摖I企業的組織機構?
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉?
董事會會議，決定公司的一切重大事宜?
董事會由＿＿＿＿名董事組成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名，董事長由甲方?
派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期＿＿＿＿年，經委派方繼續委派可以?
任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。?
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務?
�。保玻镜慕洜I管理?
公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售?
劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則?
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理?
人，由＿＿方推薦，副經理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推薦，經理、副經理由董?
會聘請，任期＿＿年?
公司的主管會計由＿＿＿＿方推薦，＿＿＿＿方推薦＿＿＿＿名協助之?
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查?
１３．違約責任?
�。ǎ保┞摖I成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期?
時間）違約方應繳付應產出資額的＿＿＿＿％作為違約金給守約方。如逾期（時間?
仍未提交，除累計繳付應交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權要求?
止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違?
行為給公司造成的經濟損失?
�。ǎ玻⿲Σ豢煽沽η闆r的處理?
�。ǎ常﹨f議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門?
解解決及請求仲裁機關仲裁?
（４）聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，?
付出資額的＿＿＿＿％作為違約金?
�。ǎ担┞摖I成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定?
視為中途退出，按前款處理?
１４．本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如?
未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定?
�。保担緟f議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查?
方履約情況?
�。保叮緟f議正本一式＿＿＿＿份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本?
式＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份?
甲方： �。ü�)
法定代表人： �。ㄉw章)
銀行帳戶?
地址?
乙方： �。ü�)
法定代表人： �。ㄉw章)
銀行帳戶?
地址?
年 月 日
公證或鑒證機關 （公章）
年 月 日
