[ 叢彥國(guó) ]——(2012-8-28) / 已閱11439次
《公司法》第九十八條規(guī)定，“股東有權(quán)查閱公司章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)提出建議或者質(zhì)詢。”但是，《公司法》并沒有進(jìn)一步明確規(guī)定股東行使上訴權(quán)利的具體程序和完善的救濟(jì)途徑，這為公司董事、高級(jí)管理人員隱瞞信息、掩蓋事實(shí)提供了借口。
2．在股東訴訟方面
根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東訴訟程序的啟動(dòng)對(duì)于主體資格有著嚴(yán)格的要求，但是對(duì)主體資格的這種條件限制卻對(duì)保護(hù)中小股東的合法權(quán)益是極為不利的，由此造成股東訴訟這一制度的立法目的較難實(shí)現(xiàn)。因此，在股東訴訟方面有必要取消主體資格的限制，只有這樣才能真正對(duì)大股東起到監(jiān)督的作用，從而有效地保護(hù)中小股東的合法權(quán)益。另外，在股東訴訟費(fèi)用承擔(dān)方面也需要完善相關(guān)制度，保障股東訴訟的合法權(quán)益。
3．實(shí)施中的程序性保障
程序性規(guī)范是實(shí)體性規(guī)范的保障，雖然《公司法》規(guī)定了一系列監(jiān)督大股東保護(hù)中小股東的制度，然而這些制度的執(zhí)行與適用卻缺少相關(guān)的配套規(guī)定，例如在股東大會(huì)制度、董事會(huì)與經(jīng)理制度、監(jiān)事會(huì)制度、股東權(quán)利的救濟(jì)制度等方面還需要配套性的規(guī)定與制度，只有這樣才能使中小股東的合法權(quán)益得到有效保障。
結(jié)語
股份有限公司董事、高級(jí)管理人員股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制制度之建立與完善并非是法律某個(gè)條文可以單獨(dú)解決的問題，而是需要一系列配套制度的問題，其立法宗旨是為了通過對(duì)董事、高級(jí)管理人員的約束來保障公司股東特別是中小股東的合法權(quán)益，為使該制度真正發(fā)揮應(yīng)有的功效，畢竟需要一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過程。
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[作者簡(jiǎn)介] 叢彥國(guó)（1982- ），男，黑龍江省富錦市人，法學(xué)碩士，天津財(cái)經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院法學(xué)講師，主要從事經(jīng)濟(jì)法和民商法教學(xué)與研究工作，兼職律師。
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