- 編號：18510
- 書名：勞動爭議與糾紛處理(勞動保障法律法規(guī)速查手冊)
- 作者：
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2005年4月
- 入庫時間：2005-4-27
- 定價：12
圖書內(nèi)容簡介
沒有圖書簡介
圖書目錄
勞動爭議
中華人民共和國勞動法…………………………………………………(1)
(1994年7月5日)
關(guān)于《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明……………………(10)
(1994年9月5日)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的
意見……………………………………………………………………(29)
(1995年8月4日)
中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例………………………………(41)
(1993年7月6日)
《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》若干問題解釋…………(46)
(1993年9月23日)
勞動部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函……………………(49)
(1996年2月13日)
勞動部辦公廳關(guān)于處理勞動爭議案件幾個問題的復(fù)函………………(50)
(1997年1月31日)
勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函……………………………(52)
(1995年4月26日)
勞動部辦公廳關(guān)于實行企業(yè)化管理的事業(yè)組織與職工發(fā)生
勞動爭議有關(guān)問題的復(fù)函……………………………………………(52)
(1996年8月13日)
勞動和社會保障行政復(fù)議辦法…………………………………………(53)
(1999年11月23日)
社會保險行政爭議處理辦法……………………………………………(56)
(2001年5月27日)
關(guān)于頒發(fā)《企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則》的
通知……………………………………………………………………(61)
(1993年11月5日)
人事爭議處理暫行規(guī)定…………………………………………………(64)
(1997年8月8日)
人事部關(guān)于印發(fā)《人事爭議處理辦案規(guī)則》和《人事爭議仲裁
員管理辦法》的通知…………………………………………………(67)
(1999年9月6日)
勞動仲裁
勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則…………………………………………(74)
(1993年10月18日)
關(guān)于頒發(fā)《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的通知…………………(80)
(1993年11月5日)
勞動仲裁員聘任管理辦法………………………………………………(83)
(1995年3月22日)
勞動仲裁費和勞動合同鑒證費管理辦法………………………………(85)
(1992年10月22日)
勞動部對《關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)能否成為被訴人的請示》的復(fù)函…………(87)
(1996年8月20日)
勞動部辦公廳關(guān)于已撤訴的勞動爭議案件勞動爭議仲裁委員會
是否可以再受理的復(fù)函………………………………………………(87)
(1997年7月8日)
《關(guān)于因破產(chǎn)、被工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或自行解散的企業(yè)拖
欠職工工資引發(fā)的勞動爭議如何確認被訴人的請示》的
復(fù)函…………………………………………………(88)
(1997年9月30日)
關(guān)于勞動爭議仲裁機構(gòu)能否受理退休干部要求更改參加革命工
作時間問題的復(fù)函……………………………………………………(89)
(2002年7月25日)
勞動訴訟
中華人民共和國民事訴訟法……………………………………………(90)
(1991年4月9日)
最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定(節(jié)錄) ……………( 120)
(2001年12月21日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的
解釋…………………………………………………………………(120)
(2001年4月16日)
最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問
題的規(guī)定……………………………………………………………(123)
(2003年8月27日)
最高人民法院關(guān)于在勞動爭議仲裁程序中能否適用先予執(zhí)行
的函…………………………………………………………………(124)
(1994年8月10日)
最高人民法院關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的復(fù)議仲裁決定書可否
作為執(zhí)行依據(jù)問題的批復(fù)…………………………………………(124)
(1996年7月21日)
最高人民法院關(guān)于人民法院對經(jīng)勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予
撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋……(125)
(2000年4月4日)
最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律
等問題的答復(fù)………………………………………………………(125)
(2004年4月30日)
最高人民法院關(guān)于解除勞動合同的勞動爭議仲裁申
請期限應(yīng)當如何起算問題的批復(fù)…………………………………(126)
(2004年7月26日)
最高人民法院關(guān)于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁
裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法
院應(yīng)否受理的批復(fù)…………………………………………………(127)
(1998午9月2日)
上海市高級人民法院、上海市勞動局關(guān)于審理勞動
爭議案件若干問題意見……………………………………………(127)
(1996年10月)
廣東省高級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問
題的指導(dǎo)意見………………………………………………………(130)
(2002年9月15日)
山東省勞動廳、山東省高級人民法院關(guān)于審理勞動
爭議案件若干問題的規(guī)定…………………………………………(134)
山東省高級人民法院關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理勞動爭議
案件若干問題的意見》的通知……………………………………(136)
(魯高法[1998]149號)
勞動賠償
違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法……………………………(143)
(1994年12月3日)
關(guān)于發(fā)布《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠
償辦法》的通知……………………………………………………(144)
(1995年5月10日)
勞動部辦公廳關(guān)于終止勞動合同支付經(jīng)濟補償金有
關(guān)問題的復(fù)函………………………………………………………(146)
(1996年11月14日)
勞動部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動合同員工要
求經(jīng)濟補償問題的復(fù)函……………………………………………( 146)
(1996年9月5日)
勞動部辦公廳對《關(guān)于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)
濟補償金有關(guān)問題的請示》的復(fù)函………………………………(147)
(1996年2月15日)
勞動部辦公廳關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函 …………(148)
(1995年12月19日)
關(guān)于《國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定》廢止
后有關(guān)終止勞動合同支付生活補助費問題的復(fù)函………………(149)
(2001午12月26日)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動合
同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函………………………………………(150)
(2001年11月5日)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位勞動合
同制工人退休待遇問題的復(fù)函……………………………………( 150)
(2001年2月2日)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對事實勞動關(guān)系解除
是否應(yīng)該支經(jīng)濟補償金問題的復(fù)函………………………………(15l )
(2001年11月26日)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人軍齡及有關(guān)人員
工齡是否作為計算職工經(jīng)濟補償金年限的答復(fù)意見……………(151)
(2002年1月28日)
勞動部辦公廳關(guān)于職工因私出境定居而解除勞動合同
經(jīng)濟補償問題的復(fù)函………………………………………………( 152)
(1997年5月7日)
工傷保險條例…………………………………………………………(153)
(2003年4月27日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法……………………………(163)
(2003年9月23日)
企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定……………………………(164)
(1994年12月1日)
關(guān)于貫徹《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》
的通知………………………………………………………………( 165)
(1995年5月23日)
工資及其他相關(guān)規(guī)定
勞動保障監(jiān)察條例…………………………………………………(166)
(2004年11月1日)
關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定…………………………(171)
(2004年12月31日)
最低工資規(guī)定…………………………………………………………( 177)
(2004年1月20日)
工資支付暫行規(guī)定……………………………………………………( 180)
(1994年12月6日)
對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補充規(guī)定……………………(183)
(1995年5月12日)
建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法……………………………(184)
(2004年9月6日)
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定……………………………………………( 186)
(1990年1月1日)
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋…………………(191)
(1990年1月1日)
勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知……………………(193)
(1996年10月31日)
企業(yè)職工獎懲條例……………………………………………………( 195)
(1982年4月10日)
國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定…………………………………………(198)
(1993年4月20日)
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定……………………………………(200)
(1981年3月14日)
總計201頁
