- 編號(hào)：76201
- 書名：勞動(dòng)合同法重點(diǎn)講義
- 作者：馮浩主編
- 出版社：中國法制
- 出版時(shí)間：2017年10月
- 入庫時(shí)間：2018-3-7
- 定價(jià)：36
圖書內(nèi)容簡介
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圖書目錄
第一部分 勞動(dòng)合同法概述一、勞動(dòng)合同法的適用范圍二、勞動(dòng)合同的性質(zhì)三、勞動(dòng)合同的種類四、用人單位內(nèi)部規(guī)章制度的性質(zhì)和效力第二部分 勞動(dòng)合同的訂立 一、勞動(dòng)關(guān)系的建立二、無固定期限勞動(dòng)合同的訂立三、勞動(dòng)合同的內(nèi)容和形式四、試用期管理五、勞動(dòng)合同期限與服務(wù)期六、培訓(xùn)協(xié)議制度七、保密和競業(yè)限制制度第三部分 勞動(dòng)合同的履行和變更 一、勞動(dòng)合同的履行 二、工資報(bào)酬 三、工作時(shí)間與休息休假 四、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件 五、勞動(dòng)合同的變更 第四部分 勞動(dòng)合同的解除和終止一、勞動(dòng)合同協(xié)商解除二、勞動(dòng)者預(yù)告解除勞動(dòng)合同三、勞動(dòng)者即時(shí)解除勞動(dòng)合同四、勞動(dòng)者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系五、用人單位即時(shí)單方解除勞動(dòng)合同六、用人單位非過失性解除勞動(dòng)合同七、經(jīng)濟(jì)性裁員八、勞動(dòng)合同終止的法定情形九、勞動(dòng)合同終止的例外情形第五部分 工傷保險(xiǎn)問題一、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形二、視同工傷的情形三、不得認(rèn)定為工傷的情形四、工傷認(rèn)定程序五、工傷保險(xiǎn)待遇六、特殊情形下的工傷保險(xiǎn)責(zé)任七、工傷與第三人侵權(quán)競合法律適用問題第六部分 勞動(dòng)爭議處理機(jī)制 一、勞動(dòng)爭議的范圍二、勞動(dòng)爭議的具體救濟(jì)手段
