- 編號：99765
- 書名：國資國企法律服務(wù)手冊
- 作者：上海市錦天城律梳
- 出版社：法律
- 出版時間：2025年7月
- 入庫時間：2025-8-12
- 定價：258
圖書內(nèi)容簡介
本手冊重在回應(yīng)實務(wù)工作中的核心需求，第一部分國資國企法律法規(guī)匯編非止于“全”，更求其“精”與“新”。我們系統(tǒng)梳理、嚴謹編校，涵蓋現(xiàn)行有效的核心法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，覆蓋國資監(jiān)管、公司治理、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、資本運作等全維度，旨在為國企決策構(gòu)筑堅實的法律邊界與制度參照。第二部分實務(wù)案例與第三部分法律文書范本通過二維碼以電子形式呈現(xiàn)。覆蓋國企從設(shè)立、日常運營到復(fù)雜資本運作（如混合所有制改革、上市）的全流程，囊括合規(guī)管理、公司治理、并購重組、股權(quán)投資等高頻領(lǐng)域優(yōu)秀實務(wù)案例，融入了編者對國資國企特殊性的深刻理解與實務(wù)經(jīng)驗。
圖書目錄
"簡 目
·第一部分·
第一編 國資國企
第一章 黨的建設(shè)
第二章 國有資產(chǎn)管理制度
（一）產(chǎn)權(quán)管理
（二）規(guī)劃發(fā)展
（三）國資監(jiān)管
（四）國有資本經(jīng)營及預(yù)算
（五）其他
第三章 企業(yè)合規(guī)及改革改制
（一）企業(yè)合規(guī)管理
（二）推進國企改革
（三）完善企業(yè)制度
（四）混合所有制改革
第四章 職工管理及激勵制度
（一）工資薪酬
（二）人員管理
（三）股權(quán)激勵
（四）職工安置
第五章 知識產(chǎn)權(quán)
第六章 責任追究
第七章 綜合類
（一）應(yīng)急管理
（二）其他
第二編 中央企業(yè)
第一章 黨的建設(shè)
第二章 國有資產(chǎn)管理制度
（一）產(chǎn)權(quán)管理
（二）規(guī)劃發(fā)展
（三）國資監(jiān)管
（四）國有資本經(jīng)營及預(yù)算
第三章 企業(yè)合規(guī)管理及改革改制
（一）企業(yè)合規(guī)管理
（二）推進國企改革
（三）完善企業(yè)制度
（四）混合所有制改革
第四章 職工管理及激勵制度
（一）工資薪酬綜合類
（二）人員管理
（三）業(yè)績考核及分配
（四）股權(quán)激勵
（五）職工安置
第五章 知識產(chǎn)權(quán)
第六章 責任追究
第七章 綜合類
（一）應(yīng)急管理
（二）其他
·第二部分·
實務(wù)案例
·第三部分·
法律文書范本
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